OA系統 信息化管理平臺 郵箱登錄 中文版 English
  人力資源
人才戰略
招聘信息
招聘流程
在線招聘
人才戰略

  人才是企業經營與發展的靈魂。多年來,金海公司廣納百川,薈萃精華,全面引進各類優秀人才,在人力資源的開發過程中,堅持觀念創新,制度規范,服務周詳,團結協作,為人才營造一種公開、公平、公正的工作環境和職業舞臺,通過內部晉升與外部人才引進相結合,完善的人力資源管理機制促進優秀人才脫穎而出,實現人力資源的有效開發和合理配置,以達到人適其位,崗得其人,人事兩宜的人力資源的管理宗旨。
金海人才觀
  人才是企業發展的根本,是企業的第一資源。
  人才是企業最珍貴、貴稀缺的資源。
  現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭。誰擁有人才,誰將占據市場競爭的制高點。
  金海,聚集精英的人才航母。
人才戰略
  人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分。"以人為本"是實現公司人才戰略的基本原則,"吸納人才,善用人才,留住人才,發展人才"是人才戰略的核心。
1) 求才若渴,知人善任;
2) 以人為本,任人唯賢;
3) 人性管理,人盡其才;
4) 職業發展,共同成長;
5) 福利留人,事業留人。
人力資源管理機制
  科學的人力資源管理機制是實現公司人才戰略的根本保證。公司始終堅持建立健全人力資源管理機制,形成了"開發、競爭、激勵、淘汰"的用人機制,為優秀人才提供廣闊的職業發展空間。
1) 吸納人才
在全國范圍內,不拘一格納人才,金海公司青睞富有創造激情的年輕復合型人才,通過引入市場導向的人才價值定位系統,建立了富有競爭力的薪酬體系。
2) 善用人才
高度注重最后工作結果,是公司承傳的優良作風。有成效,有結果,達到目標,在金海公司會得到不斷的提高。

[email protected] 版權所有:江蘇金海新能源科技有限公司 All Right Reserved 人力資源 | 聯系我們 | 會員登陸
地址: 阜寧縣經濟開發區協鑫大道36號 備案號:蘇ICP備12050682號  
顶级王牌-明星游戏 辽宁十一选五中奖规则 六肖六特期期准 推倒胡8大口诀 北京11选5最新开 安徽十一选五5开奖 吉林市小鸡飞蛋麻将 澳洲幸运八历史开奖结果筛选 上海快3历史开奖 幸运飞艇pk10历史记录 35选7最新开奖结果 有没有打杭州麻将的群 在家做手工兼职 姚记棋牌app官网 快3走势图表 5分3D人工计划全天 竞彩足球比分直播下载安装